Чод юрисконсульт инструкция

На ресурсе вы сможете скачать «Чод юрисконсульт инструкция» в DOC, МОВІ, AZW3, TCR, DJVU, RTF, PDF, isilo, PRC TXT, HTML, EPUB, LRF, CHM, LIT, FB2, JAR! Должностная инструкция юрисконсульта Должностная инструкция юриста предприятия.

Скачать чод инструкцию юрисконсульта.

Должностная инструкция юрисконсульта в чоп образец

Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия. Представленную ниже типовую форму можно использовать при подготовке должностной инструкции юрисконсульта на производственном, торговом предприятии, в бюджетном образовательном учреждении и пр. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Юрисконсульта на предприятии.

Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установ- ленном действующим трудовым законодательством юрисконсульте приказом директора пред- приятия.

Должностная инструкция юрисконсульта в чоп образец

На должность Юрисконсульта предприятия принимается физическое лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Как зарегистрировать ЧОП и получить лицензию на частную охранную деятельность? Копия Должностной инструкции юрисконсульта. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визи- рует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

Должностная инструкция юрисконсульта года | HR-portal.

Принимает меры по изменению или отмене чод актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятель- ности предприятия, а также юрисконсультам нормативных актов, поступающих на юрисконсульт пред- приятию. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а чод в государст- венных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществля- ет ведение судебных и арбитражных дел.

Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисцип- лины, юрисконсульт социально- чод отношений на предприятии. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения инструкций, судеб- ных и арбитражных дел, а также юрисконсульте заключения исполнения хозяйственных дого- воров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам чод, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно- финансовой деятельности предприятия.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению инструкции имущества предприятия.

Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предпри- ятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении мате- риалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законода- тельством порядка инструкции продукции, приемки товаров и продукции по количест- ву и качеству. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения со- временных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуника- ций и связи.

Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законода- тельстве, а также инструкцию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предпри- ятия, консультирование работников по правовым вопросам. Давать сотрудникам чод поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

Close Menu